Button website

Leerwerktraject voor opvolgers in het familiebedrijf

Download hier:
pdf Folder van het leerwerktraject

Start eerstvolgend Leerwerktraject: januari 2018.
Meld je aan voor een gratis proefles op 30 november 2017.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Doe ik het? En zo ja, hoe?
Als kandidaat voor opvolging in een familiebedrijf sta je voor belangrijke keuzes en vragen:

  • Ga ik het doen, is het echt wat voor mij?
  • Waar sta ik, ben ik er al aan toe?
  • Wat komt er allemaal bij kijken?
  • Hoe kunnen we de opvolging het beste gaan regelen?

Met het Leerwerktraject familiebedrijf en Opvolging krijg je antwoord op deze vragen en verdiepen wij je kennis en vaardigheden rond het opvolgingsproces. Dat maakt je een sterke gesprekspartner en dat helpt bij een gedegen overdracht. Je groeit er als het ware naartoe.

Programma Opvolging en Overdracht Familiebedrijf
Daarom nemen wij met jou bewust de tijd voor het Leerwerktraject Familiebedrijf en Opvolging. Eén keer per maand is er van 16.00 tot 21.00 een interactieve workshop. Deze workshops worden verzorgd door de specialisten van ProMissie in samenwerking met deskundige gastsprekers. Het programma telt 10 bijeenkomsten die logisch op elkaar aansluiten:

  1. Het familiebedrijf: de context, de dynamiek, de kracht, plaats in de maatschappij en verantwoordelijkheid
  2. Mijn positie: wie ben ik, waar sta ik, wat wil ik, vooral gericht op de lange termijn
  3. Bedrijfsoverdracht: wat daar allemaal bij komt kijken: menselijke, zakelijke en juridische aspecten
  4. Ondernemen: ondernemerschap, business planning, specifiek vertaald naar het familiebedrijf
  5. Geldzaken: financieel management, fiscaliteit, waarde, gericht op de actuele ontwikkelingen
  6. Familie(bedrijf)historie: de waarde van het verleden voor het heden, aspecten rond continuïteit
  7. Goed bestuur: uitblinken als familiebedrijf, maatschappelijk verantwoord ondernemen
  8. Financiële strategie: interactie tussen het bedrijfs-, eigendoms- en familiesysteem strategisch bekeken
  9. Van generatie op generatie: verbinding van generaties, nu alweer nadenken over de ‘volgende opvolging’
  10. Hoe verder: persoonlijk opvolgingsplan: w.o. stappen in timing en versterking competenties

Training: Gericht op resultaat
Het leerwerktraject ‘Opvolging en Overdracht Familiebedrijf’ is ontwikkeld voor jonge mensen waarvan de ouders een familiebedrijf met enige omvang (10-250 medewerkers) hebben. Deelnemers komen uit diverse branches, studeren nog of hebben al de nodige werkervaring binnen of buiten het familiebedrijf opgedaan. Als potentiële opvolger leer je tijdens de interactieve workshops ook van de ervaringen van andere deelnemers. Uiteraard zorgen wij voor een vertrouwde omgeving waarin persoonlijke en bedrijfsinformatie binnenskamers blijft.

Iedere workshop bestaat uit:

  • presentaties over theorie en praktijk rond het thema
  • individuele en groepsopdrachten
  • uitwisseling van kennis en ervaring met deelnemers
  • evaluatie huiswerkopdracht en readers
  • een gezamenlijk diner

Parallel aan het leerwerktraject kan je kiezen voor persoonlijke coaching. Dit kan zowel voor de (potentiële) opvolger(s) als de overdrager(s). Na afloop van het complete leerwerktraject wordt een aantal terugkombijeenkomsten georganiseerd.

ProMissie gelooft in duurzame relaties
Bedrijfsoverdracht, dat doe je samen. Voor jongeren die open staan voor opvolging zijn er grote uitdagingen. Het opvolgingsproces gaat veel dieper dan juridische, fiscale of financiële zaken. Het gaat vooral om mensen, emoties, waarden en relaties, vertaald in een duurzame aanpak waarin alle aspecten van het familiebedrijf aan de orde komen. Dat is voor ProMissie dé drijfveer en motivatie geweest om dit leerwerktraject te ontwikkelen. Wij geloven in ‘samen’ en willen in die 10 maanden dergelijke duurzame relaties creëren en versterken.

Je deelname
De toelating tot het leerwerktraject ‘Opvolging en Overdracht Familiebedrijf’ vindt plaats op basis van een intakegesprek. De bijeenkomsten vinden plaats op een centrale locatie in Nederland. De groepsgrootte is ca. 15 deelnemers. Kosten: € 2.750,- voor de complete leergang. Deze kosten zijn inclusief diners, exclusief BTW.

Start eerstvolgend Leerwerktraject: januari 2018.
Meld je aan voor een gratis proefles op 30 november 2017.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

pdf Folder van het leerwerktraject

e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Kennisartikel

Hoe stimuleer je op gezonde en ongedwongen wijze de toekomstige bedrijfsopvolgers van het familiebedrijf?
De afgelopen jaren hebben we gemerkt dat er minder opvolgers in het familiebedrijf zich aandienen. Dat betekent een rechtstreekse bedreiging voor het familiebedrijf. Welke factoren liggen hier ten grondslag en hoe kunnen wij die tendens buigen?  
Lees Meer...

Kennisartikel

Hebben familiebedrijven toekomst? Wie wordt uw bedrijfsopvolger?
Diverse universitaire onderzoeken laten zien dat familiebedrijven ook voor een flinke uitdaging staan. De ondernemer die het bedrijf gestart is, heeft dit meestal
gedaan uit een bepaalde bevlogenheid. Maar dit wil niet automatisch zeggen dat mogelijke opvolgers in de familie dezelfde bevlogenheid of capaciteiten hebben.
Lees verder

 

Piet.lr - website
Direct contact?
Piet Spruijtenburg:
06-22491256
Stuur Piet een e-mail
    • Contact

      ProMissie Bedrijfsoverdracht BV
      Franklinweg 27, Gorinchem

      ProMissie Eemland BV
      Dorpsstraat 92 Bunschoten

      ProMissie Vallei en Heuvelrug
      Herenstraat 52 Rhenen

      ProMissie Groene Hart
      Graaf Florisweg 135 Gouda
       
      Contact: 085-8771690
      Contactpagina

    • Volg ons

    • Neem contact met ons op

      1. Naam(*)
      2. Email(*)
      3. Bericht(*)
      4. Invalid Input
Button website